В 1927 году был проведен эксперимент, результат которого получил название 'эффект Рингельмана'. Он показал, что групповая работа не всегда дает лучший результат, чем работа индивидуальная. Причина заключается в том, что в группе можно сэкономить силы, что приводит к пассивности и падению результатов. Этот эффект важен для понимания социальной динамики и групповой работы.